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溫度
我的回應比機器人還像機器人。
因為我有時會過於強調對方要進入「對的流程、對的框架」
也許讓人感受到一種無形的「權威感」。
這種權威，其實在某些情境下可能有用
但在與人互動的場合，或許不太適合。
即便我們的早療小團隊是偏重 #行為取向 的早療工作架構
但這也強調「要先連結情感，再調整行為」。
還在努力調整自己呢。
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颱風來臨前 收到了醫學中心C醫生的回信。
C醫生除了協助我們快速通關
迅速地完成合作轉診醫療機構的公文簽署
在C醫生每一次回信的字裡行間，
我也充分地感受到了C醫生所給予他人的，那滿滿溫暖的力量。
有時我也感到抱歉
覺得好像忘了第一位論文指導老師曾提醒的：
要記得寫或回覆一封會讓人感動的信。
很感恩這一路上總有善意的提醒與支持。
也想跟家長們說，
如果有時在解釋事情上偏重理性，少了點溫度，
讓您們感覺有些生疏，請隨時提醒我喔！
我會多加留意語氣，讓回覆更溫暖些。